- ЭФФЕКТИВНАЯ МОТИВАЦИЯ?
- ЭТО ВОЗМОЖНО!
Целевая аудитория:
руководители высшего и среднего звена
Содержание:
- Мотивация и самомотивация.
- Мотивация и стимул, в чём разница? Почему привычные приёмы мотивации не работают? Сила внутренней и внешней мотивации.
- Диагностика уровня самомотивации и ожиданий от работы, от персонала: «Чего я хочу/жду от работы?», «Зачем я работаю?», «Чего я ожидаю от своих сотрудников?», «Каким я вижу свой персонал?», «Каким хочу видеть свой персонал?»
- Руководитель–мотиватор.
- Роль потребностей во внутренней мотивации. Способы диагностики потребностей персонала. Виды нематериального стимулирования. Комплекс мотиваторов с учётом психотипа и системного мышления сотрудника. Простые способы вовлечения персонала.
- Тренировка навыков диагностики потребностей сотрудников и выработка стратегии поведения в отношении них с учётом личностного психотипа.
- Анализ рабочей ситуации. Механизм оптимизации действующей системы мотивации. Алгоритм действий по оптимизации действующего механизма мотивации. Инструменты по диагностике мотивационного профиля организации и сотрудников с целью выявления демотивирующих факторов.
- Коучинг как стиль руководства.
- Как потенциал перевести в действие? Коучинг высокой эффективности. Сущность и методология коучинга.
- Карьерный коучинг как эффективный инструмент нематериальной мотивации.
Теория+практика. Работа с кейсами.
Тренеры:
Инна Рудак
Кандидат экономических наук, специалист по управлению человеческими ресурсами
Ксения Жаафар
Тренер по личной эффективности, профессиональный коуч ICU
NB:
Тренинг проводится только в корпоративном формате. Даты, время и стоимость обучения согласовываются дополнительно.
Заявку на проведение тренинга просьба присылать на эл. адрес:
info@profi-center.by