Целевая аудитория: перспективный кадровый резерв
Цель: планирование карьеры, разработка плана действий по её реализации
Содержание программы:
1. Этапы карьерного роста.
Этапы карьерного роста, анализ факторов, определяющих успех карьеры и др.
2. Диагностика типологии личности и анализ карьерных возможностей.
Диагностика типологии личности с целью корректировки карьерной стратегии. Анализ карьерных возможностей. Составление карьерограммы.
3. Управление карьерой в стиле коучинга.
Коучинг как эффективный способ достижения поставленных карьерных целей. Разработка плана действий по наращиванию, отсутствующих компетенций и качеств, способствующих достижению карьерных целей. Разработка плана действий на ближайшую перспективу по реализации карьерного плана.
Продолжительность тренинга: 1 день.
Количество часов: 6-8 академических часов.