Личная эффективность. Лидерство. Мотивация

Июль-2015 (АРХИВ)

 

ТЕМАТИЧЕСКИЙ УИК-ЭНД
PRO личную эффективность,
лидерство и мотивацию
 с пятницы по воскресенье

 
 

Целевая аудитория:

руководители, специалисты, а также те, кто интересуется вопросами личной и профессиональной эффективности, ищет инструменты и ресурсы для повышения мотивации себя и других, хочет быть эффективным лидером и научиться поддерживать лидера

1-й день: Личная эффективность

Жизнь — это увлекательное путешествие, в котором каждому из нас встречается много открытий, станут они таковыми зависит от нашей открытости миру и готовности их воспринять. Давно ли Вы задавали себе вопросы типа: Чего я хочу на самом деле? Зачем мне это нужно? Что я буду делать, когда этого достигну?
Получается ли у Вас ставить цели и достигать их? Если — нет, то почему? Задумывались ли Вы над тем, что мешает Вам двигаться дальше, жить полной, радостной и счастливой жизнью? Реализуете ли Вы в полной мере тот потенциал, который заложен в Вас? Этот блок не только об инструментах и технологиях, он о желаниях и ценностях, об эмоциях и чувствах, о стратегиях, ресурсах и потенциале. Если Вас интересуют поставленные вопросы и Вы давно хотели уделить время себе, у Вас будет такая возможность.

В программе:

Самокоучинг. Анализ имеющегося состояния. Составление образа желаемого. Прояснение ценностей. Постановка целей.
Управление временем. Планирование. Диагностика личной эффективности. Анализ результатов диагностики. Хронометраж. Основные правила и принципы тайм-менеджмента. Количественное и качественное время.
Большая игра.
Вечерняя программа: Вечер притч.

В результате 1-го дня Вы:

• познакомитесь с инструментами самокоучинга;
• проясните свои цели и ценности;
• проведёте диагностику личной эффективности;
• познакомитесь с основные правилами и принципами, подходами как количественного, так и качественного времени;
• осознаете свои роли, стратегии, скрытые желания, соотнесёте свои возможности и потребности;
• определите свои проблемные зоны;
• получите инструменты для переструктурирования неэффективных схем и стратегий.

2-й день: Лидерство

Лидерство — это не личные качества, не полномочия, не мотивация и не идеология. Прежде всего лидерство — это система взаимоотношений в группе, когда один человек выступает с инициативой, берёт на себя ответственность за действия группы и возможные последствия, а другие — готовы реализовывать предложенную инициативу, т.е. поддерживать лидера и идти за ним.
Хотите развить свои лидерские качества, научиться поддерживать лидера и работать в команде? У Вас будет и эта возможность!

В программе:

Основы лидерства. Важные составляющие эффективного лидерства.
Принципы и этапы создания команды. Принципы групповой работы. Коллектив и команда. Основы командообразования. Этапы формирования команды. Обещания, обязанности и обязательства. Определение намерений.
Командное взаимодействие. Особенности командного взаимодействия. Конфликт интересов. Осознания своей роли и места в команде. Управление групповой динамикой. Развитие креативности для решения задач. Разведка «боем» — выполнение реальных заданий в «полях».
Вечерняя программа: Игры и неформальное общение.

В результате 2-го дня Вы:

• познакомитесь с основными теориями лидерства;
• составите профиль эффективного лидера;
• получите представление о функциях и задачах лидера;
• познакомитесь с основными принципами и этапами групповой и командной работы;
• узнаете, чем команда отличается от группы;
• познакомитесь с принципами и этапами формирования команды;
• познакомитесь с особенностями командного взаимодействия;
• узнаете, что делать при конфликте интересов;
• осознаете и прочувствуете свою роль и место в команде, а также стратегии своего поведения;
• научитесь управлять групповой динамикой;
• разовьёте свою креативность при решении командных задач;
• научитесь быстро оценивать и реагировать на сложившуюся ситуацию;
• приобретёте новые стратегии оперативного управления и взаимодействия;
• осознаете свои намерения и стратегии поведения;
• научитесь смотреть на управленческую ситуацию со стороны и и принимать оптимальные управленческие решения.

3-й день: Мотивация

Деньги и «палка» уже не мотивируют людей. Люди любят делать то, что они любят делать. Люди любят творить! О том, как мотивировать себя и других — в последний день уик-энда.

В программе:

Мотивация и самомотивация. Мотивация и стимул, в чём разница? Почему привычные приёмы мотивации не работают? Сила внутренней и внешней мотивации. Диагностика уровня самомотивации и ожиданий от работы, от членов команды: «Чего я хочу (жду) от работы?», «Зачем я работаю?», «Чего я ожидаю от членов своей команды?», «Какой я вижу свою команду?», «Какой я хочу видеть?»
Руководитель-мотиватор. Роль потребностей во внутренней мотивации. Способы диагностики потребностей членов команды. Виды нематериального стимулирования. Как мотивировать и вдохновлять членов своей команды? Как потенциал перевести в действие?
Вечерняя программа: Неформальное общение, отъезд.

В результате 3-го дня Вы:

• узнаете:
  • в чём разница между мотивацией и стимулом;
  • почему привычные приёмы мотивации не работают;
  • в чём сила внутренней и внешней мотивации;
  • как мотивировать себя и других;
  • как повысить самоотдачу сотрудников без дополнительных материальных затрат;
  • как потенциал перевести в действие;
• проведёте диагностику уровня самомотивации;
• познакомитесь с эффективными приёмами нематериальной мотивации;
• познакомитесь с технологией коучинга как стилем эффективного управления и попробуете её на практике.

Тренеры:

Даты проведения:

по мере комплектации группы

Место проведения:

Минская область, Логойский район, горнолыжный центр «Силичи»

Стоимость участия:

2 600 000 белорусских рублей.

Проживание и 3-хразовое питание оплачивается отдельно (~ 1-1,3 млн. бел. руб.).
 
 
 
 
 

Подать заявку:

 NB: Ваши данные не будут использованы для передачи третьим лицам!